Outil de Leadership Collaboratif – ART Social – Fresque Digitale aNa
Animation à distance – Idée Animation Télétravail ou Hybride. Matériel, Solution, Accompagnement. Idées Exercices de Cohésion Team Building
Design Thinking Québec – Idée Animation à Distance – Animation Virtuelle Télétravail ou entre amis et amies. Jeu d’expressions personnelles ludique et numérique et Fresque Commune aNa artiste.
Jouez encore avec les curseurs pour découvrir la partie la plus originale de la Fresque Design Thinking Québec de aNa artiste.
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Tous les dessins présents dans le mur d’idées sont disponibles sous forme de Galerie
Outil d’aide à l’innovation – Design Thinking – Intelligence Stratégique Collaborative – Sketchstorm en Télétravail – Animation à Distance et outil en Libre service.
L’innovation constitue la préoccupation de bon nombre d’entreprises tous secteurs confondus. En effet, elle ne se retrouve pas uniquement dans les domaines dits technologiques, en informatique ou ingénierie par exemple, mais existe également dans d’autres champs qui touchent les sciences humaines, le service, la décoration…
Afin de se démarquer et surtout d’apporter une nouvelle qualité de pratique à ses utilisateurs, une entreprise doit pouvoir anticiper les besoins de ceux-ci. Afin de stimuler ses différents départements, elle peut avoir recourt à des outils d’aide à l’innovation. Ceux-ci vont lui permettre, dans un premier temps, de développer le côté créatif des personnes dédiées au développement. Puis il sera alors possible de trier et rationaliser les idées produites.
*La Pensée Design constitue une ressource que le monde entrepreneurial novateur plébiscite. Imaginée à l’Université de Stanford dans les années 1980 et finalisée par Tim Brown https://www.ideo.com/people/tim-brown en 2000 elle utilise les méthodes de reflexion du design appliquées à la recherche ou à la résolution de problèmes grâce à un processus de croisement d’informations et de pensées émises plutôt qu’à un procédé linéaire.
Si vous souhaitez intégrer vos équipes dans une démarche de Design Thinking qui engage une reflexion et une pratique collective, vous pouvez faire appel à webinaire.games qui va baigner les collaborateurs dans une ambiance créative. Nos protocoles d’animation Télétravail entrainent les participants dans un état de Flow** qui va permettre une concentration totale sur le sujet abordé.
A la manière d’IDEO https://www.ideo.com/search?tags=Everyone+is+creative, dont Tim Brown est le président, nous pensons que « tout le monde est créatif », nous mettons donc en valeur cette part de vous qui parfois peut être cachée afin de la sublimer par la mise en commun.
« (…)en déplaçant les équipes sur des terrains créatifs, l’agence californienne Ideo vise des propositions viables, désirables, faisables qui conduisent vers l’innovation. »
Stéphanie Cardoso Maître de conférences en Design – Université de Bordeaux Montaigne
Nos protocoles se révèlent d’une grande aide pour votre management de la créativité. Notre outil de Management à Distance numérique est dédié et les challenges mis en place déstabilisent le participant au départ du processus, le faisant sortir de sa zone de confort sans le mettre en danger pour autant.
Cette forme de sketchstorm en télétravail (brainstorming dessiné) permet de stimuler d’avantage la créativité que par les paroles du fait de son coté visuel. Cette pratique nécessite également de pouvoir synthétiser une idée et représenter ainsi son essence. L’approche graphique amène une autre définition.
Webinaire.games non seulement relève de l’innovation mais vous permet aussi de développer votre phase créative pour y accéder. Il fait appel à l’Intelligence Stratégique Collaborative.
**En psychologie positive, le flow – mot anglais qui se traduit par flux –, ou la zone, est un état mental atteint par une personne lorsqu’elle est complètement plongée dans une activité et qu’elle se trouve dans un état maximal de concentration, de plein engagement et de satisfaction dans son accomplissement. Fondamentalement, le flow se caractérise par l’absorption totale d’une personne par son occupation. Concept élaboré par le psychologue Mihály Csíkszentmihályi à partir de 1975
Wikipedia
