Exercice de Cohésion Télétravail

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Exercice de Cohésion Télétravail – Galerie des idées et suggestions produites en ligne durant l’animation visioconférence GRDF.

images : https://www.instagram.com/chalyatokyo/

Animation Fresque Collaborative Digitale

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Animation Fresque Collaborative Digitale – Galerie des Images et Créations Individuelles d’un Exercice de Cohésion en Télétravail et de Coopération à Distance.

Animation Fresque Collaborative Digitale

Voici le Time Lapse de la création Design Thinking de l’artiste aNa. Cette Fresque Collaborative Virtuelle est réalisée à distance entre Québec et la France le 28 Février 2021.

Cet événement Digital en Télétravail Serious Game est organisé par CarolE pour les membre de sa famille et ses amis.

Le visuel global Collaboratif est un exercice ludique de Sketchstorming qui invite à la verbalisation et à l’échange de commentaires.

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Exercice de Coopération à Distance

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Exercice de Coopération à Distance – Brainstorming d’équipe en Télétravail – Idée de Team Building – Création d’un visuel collaboratif sur une même page à distance – Cohésion vs Collaboration.

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Exercice de Coopération à Distance

Brainstorming d’équipe en Télétravail

Le protocole de Brainstorming en ligne proposé par l’artiste aNa consiste à produire ENSEMBLE des dessins en réponses à des questions précises.

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La forme graphique de ces dessins n’a AUCUNE importance. C’est aNa qui agglomère ensuite toutes ces images dans une œuvre collective qu’elle sublime. Elle les associe dans un mur d’idées digital. Ce fond collaboratif lui sert de base à sa propre création personnelle.

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  • Fresque Digitale à Distance Télétravail Outil de Management Collaboratif
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Idée de Team Building en Télétravail

Exercice de Coopération à Distance : Fresque Digitale en télétravail

Cette animation ludique est également un moyen de traiter des questions avec une implication graduelle.

C’est un moyen de stimuler la cohésion tout en développement l’agilité ou l’esprit de rebond.

Cohésion vs Collaboration.

Vous pouvez stimuler la cohésion comme ici en laissant libre chaque participant de produire son idée ou sa réponse Conjointement aux autres. C’est très fun. Il s’agit alors plus de laisser communiquer les collaborateurs entre eux. Ils se rappellent des anecdotes ou des valeurs.

Une autre alternative consiste à réellement Collaborer. Alors au contraire, l’activité est moins spontanée. Il convient de prendre du recule, de discuter à distance pour synthétiser l’idée Collégiale dominante. On peut alors dans un second temps la réaliser à plusieurs. Là encore, il faut absolument s’organiser et instaurer des règles d’autogestion pour compléter la création chacun à son tour.